7月13日下午，公司召開大學生實習跟崗分配會，來自云南農業大學熱帶作物學院農林經濟管理專業的師生及膠廠負責人25人參加了會議。

公司人力資源部副部長（主持工作）王建武主持會議。公司總經理助理、黨委工作部部長、團總支書記黎建云做動員講話，簡要介紹公司的發展歷程后，黎總助就如何使自己由一名學生成為一名合格的公司員工，進而鍛煉成為優秀人才做了幾點要求：

第一要轉換角色。一個以學習書本知識為主的學生，從校園走到社會，學校的思想教育和社會的思想教育有一定差距，書本所學的知識和現實有差距，要轉換成為一名公司的員工，個人的價值觀和企業的價值觀會有碰撞，希望大家盡快適應角色的轉變。

第二要精準定位。大學生們要結合自身所學專業發揮自身特長，把學到的專業理論知識轉化為實踐，在不同的崗位上對自己的人生有一個職業規劃和奮斗目標。

第三要遵守紀律。在生產實習的過程中，聽從指導老師的安排，不得擅自離開實習單位。遵守實習地點的各項規章制度，尊重管理人員，虛心求教。與實習指導老師以及校輔導員保持緊密聯系，及時反饋在實習過程中遇到的問題，按時完成規定的實習任務。

第四要學有所獲。希望大學生們實習期間愛崗敬業、潛心鉆研，用心，用情，腳踏實地做好每一項具體工作。（張嘉豪)